Jobs enrichment Jobs enrichment adalah memberikan tugas dan tanggungjawab lebih besar pada karyawan dan menambah pekerjaan dalam hal kualitas, atau kompleksitasnya. Langkah langkah dalam redesign pekerjaan jobs enrichment : 1. menggabungkan pekerjaan menjadi satu, menjadi lebih besar, lebih bervariasi, kecakapan lebih luas. 2. memberikan modal kerja untuk setiap pekerja 3. memberikan kesempatan pada setiap pekerja untuk dapat bertanggung jawab 4. kesempatan mengatur prosedur sendiri 5. memberikan kesempatan pekerja untuk menghubungi klien secara langsung atau sendiri Pertimbangan dalam job enrichment : 1. jika pekerja terspesialisir dan sederhana dorancang kembali untuk memotivasi secara intrinsic pada pekerjaan 2. absensi absensi dan perpindahan kerja akan berkurangan Sumber Sunyoto Munadar, ashar.
Postingan
Menampilkan postingan dari 2016
- Dapatkan link
- X
- Aplikasi Lainnya
Nama : Melysa kelas : 3PA 18 npm : 16514589 hari/tanggal : Senin, 7 november 2016 Teori Motivasi Penguatan (Reinforcement) Penguatan adalah segala sesuatu yang digunakan seorang pimpinan untuk meningkatkan atau mempertahankan tanggapan khusus individu. Jadi menurut teori ini, motivasi seseorang bekerja tergantung pada penghargaan yang diterimanya dan akibat dari yang akan dialaminya nanti. Teori ini menyebutkan bahwa perilaku seorang di masa mendatang dibentuk oleh akibat dari perilakunya yang se...
- Dapatkan link
- X
- Aplikasi Lainnya
Psikologi manajemen Nama kelompok : 1. Bunga sukma aldella (11513822) 2. Melysa (16514589) 3. Talita (11513606) 4. Qhosim nurshalhi (18514643) KEKUASAAN 1. Pengertian Kekuasaan Kekuasaan adalah kemampuan mempengaruhi perilaku, mengubah peristiwa, mengatasi perilaku dan meminta orang melakukan sesuatu yang tidak ingin mereka lakukan (Pfeffer, dalam Haryatmoko 2005:482). Kekuasaan adalah potensi/ kapasitas dari satu pihak (agen) untuk mempengaruhi pihak lain (target) (Robbins, dalam Haryatmoko 1996, 2:84). Menurut C. Wright Mills, kekuasaan adalah dominasi, yaitu kemampuan untuk melaksanakan kemauan sekalipun oranglain menentangnya (T. Liang Gie, dalam Haryatmoko 1986:20). Menurut Max Weber, kekuasaan adalah kemampuan untuk dalam suatu hubungan sosial, melakukan kemauan sendiri sekalipun mengalami perlawanan dan apa-pun dasarkemampuan ini (M. Budiardjo, dalam Haryatm...