Jobs enrichment

Jobs enrichment adalah  memberikan tugas dan tanggungjawab lebih besar pada karyawan dan menambah pekerjaan dalam hal kualitas, atau kompleksitasnya.

Langkah  langkah dalam redesign  pekerjaan jobs enrichment :
1. menggabungkan pekerjaan menjadi satu, menjadi lebih besar, lebih bervariasi, kecakapan lebih luas.
2. memberikan  modal kerja untuk setiap pekerja
3. memberikan  kesempatan pada setiap pekerja untuk dapat bertanggung jawab
4. kesempatan mengatur prosedur sendiri
5. memberikan  kesempatan  pekerja untuk menghubungi klien secara langsung atau sendiri

Pertimbangan dalam  job enrichment :
1. jika pekerja terspesialisir dan sederhana dorancang kembali untuk memotivasi secara intrinsic pada pekerjaan
2. absensi absensi dan perpindahan kerja akan berkurangan

Sumber
Sunyoto Munadar, ashar.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Tugas Tulisan : Produk Kreatifitas (Kreatifitas dan Keterbakatan)

tugas sofkill 1 matakuliah psikologi dan teknologi internet