Tugas

Jobs enrichment Jobs enrichment adalah   memberikan tugas dan tanggungjawab lebih besar pada karyawan dan menambah pekerjaan dalam hal kualitas, atau kompleksitasnya. Langkah   langkah dalam redesign   pekerjaan jobs enrichment : 1. menggabungkan pekerjaan menjadi satu, menjadi lebih besar, lebih bervariasi, kecakapan lebih luas. 2. memberikan   modal kerja untuk setiap pekerja 3. memberikan   kesempatan pada setiap pekerja untuk dapat bertanggung jawab 4. kesempatan mengatur prosedur sendiri 5. memberikan   kesempatan   pekerja untuk menghubungi klien secara langsung atau sendiri Pertimbangan dalam   job enrichment : 1. jika pekerja terspesialisir dan sederhana dorancang kembali untuk memotivasi secara intrinsic pada pekerjaan 2. absensi absensi dan perpindahan kerja akan berkurangan Sumber Sunyoto Munadar, ashar.

Nama                 : Melysa kelas                   : 3PA 18 npm                    : 16514589 hari/tanggal       : Senin, 7 november 2016 Teori Motivasi Penguatan (Reinforcement) Penguatan adalah segala sesuatu yang digunakan seorang pimpinan untuk meningkatkan  atau  mempertahankan  tanggapan  khusus  individu.  Jadi  menurut teori   ini,   motivasi   seseorang   bekerja   tergantung   pada   penghargaan   yang diterimanya dan akibat dari yang akan dialaminya nanti. Teori ini menyebutkan bahwa perilaku seorang di masa mendatang dibentuk oleh akibat dari perilakunya yang se...